現代では遊びの多い人ほどいい仕事ができる！？
みなさんは仕事ができる人と聞くとどんな人をイメージしますか？
「オシャレで明るくて社交性のある人」「いつも余裕のある態度で周囲を包みこむような器のでかい人」「最新情報に敏感で常にアンテナを貼っている人」
人によっては様々なイメージがあると思いますが、共通して、仕事もプライベートも両方楽しんでるというイメージがありませんか？
今回の特集は生活経済評論家でありながら様々な著書を出版している川北義則さんの意見を参考にしながら考えていきましょう！
遊び心のない人間は仕事も中途半端にしかできない！？
川北さんの著書である「男の品格」という本では導入部分から
「遊びのない人間は仕事も中途半端にしかできないだろう」
という強烈メッセージが込められています。
この理由として、単純作業が多くの割合を占めていた昔と違って現代では
創意工夫やアイディアが重要であると述べられています。
確かに多くの実業家や評論化の方が
「日本において勤勉で真面目な努力が実を結んだのは戦後の高度成長期で
物を作れば売れる時代だったからである。
不況が続く昨今では物は売れないので、今までになかった斬新なアイディアが
求められる時代になる。」
というメッセージを発信しています。
また同著書で「人間はワクワクしている状態が一番能力を発揮できる状態である。
だから仕事も真面目に黙々とやるのではなく、遊び心を持って取り組むのが重要です。
そして、プライベートも充実させる事で人間として奥行きが出て優れた発想やアイディアを
生み出す事ができる」というメッセージを発信しています。
確かに以前特集記事で取り上げさせていただいた日本マクドナルドCEOの原田さんも
同じ主張で趣味を楽しんいました。
これは私の意見ですが、仕事の本質は他人を満足させたり、ワクワクさせる事。
自分自身が満足してたり、ワクワクしている事が重要なのかもしれません。
また、働いている時間ではなく、創意工夫が重要視される環境の中では
様々な角度の見聞が必要で、その中からあなただけの優れたアイディアが
生まれてくるかもしれませんね。
趣味や遊び心で心を充実させる事によって、仕事もプライベートも上手くいくなら
そんな素敵な事はありませんよね。
勤めている会社の関係もあり、みなさん様々な事情がおありだとは思いますが、
仕事をする時間を少し減らし、その時間を自分が
ワクワクする事に傾けてみてはいかがでしょうか？
意外とその方が仕事も上手くいくかもしれませんよ！
